Speaker 🤘&
Female Health Advocate🦸♀️
Was ich anbiete
In meinen Vorträgen, Panels und Workshops beschäftige ich mich mit verschiedenen Themen. Dabei liegt mein Fokus auf Frauengesundheit in den verschiedenen Lebensphasen im Arbeitskontext. Wie können Arbeitgeber, Führungskräfte und die Personalabteilung sinnvoll unterstützen und Sichtbarkeit für das Thema im Unternehmen schaffen? Mir ist es wichtig, dass die Formate interaktiv, vertraulich und humorvoll gestaltet sind.
Public Speaker: Frau und Führungskraft
Durch meine langjährige Konzernerfahrung sind viele Faktoren für mich sichtbar geworden. Welche Struktur unterstützt Frauen, welche Werte sind wichtig, welche Benefits, welche Mentoren braucht man? Welche unterschiedlichen Modelle sind sinnvoll ich welcher Lebensphase? Ist eine Quote wichtig oder wie kommt man zu den ESG Vorgaben Diversity?
Public Speaker: Frauengesundheit und Karriere
Mit 20 zu jung für die Karriere! Ab 30 dann in einem Alter, in dem man Kinder bekommen kann und oft bekommt! Mit 40 beginnen die Wechseljahre und ab 50 kümmern Frauen sich dann oft um die Pflege der Eltern! Mentale Gesundheitsthemen, wechselnde Motivation und Antrieb aufgrund des weiblichen Menstruationszyklus und darauf folgend die Menopause. Wie kann man Frauengesundheit und Karriere gut miteinander verbinden?
Wie können Frauen, aber auch die Arbeitgeber diese Phasen des Lebens mit den Karrierewünschen und Arbeitsmodellen sinnvoll vereinbaren?
Welche Rolle spielen dabei Unternehmenswerte und Organisationsstrukturen? Wie kann die Personalabteilung begleiten? Welche Rolle spielen Frauen selber?
Public Speaker: Die Kraft der Frau über 40 und Wechseljahre
Für viele Frauen über 40 ändern sich das körperliche Befinden, das Lebensmodell und vor allem die Ansprüche an sich selber, das Arbeitsumfeld und die Aufgaben und Rollen.
Plan A der Phase Ü40
Viele Frauen suchen sich ein neues Lebens- und Arbeitsmodell für ihre finale Arbeitsphase. Wie sieht der Plan A für diese Karrierephase aus. Was ist wichtig? Was sollte nicht mehr vorkommen? Wie kann man selbstbewusst die Erfahrung der letzten 20-30 Jahre sowie Kraft und Kompetenz nutzen?
Wechseljahre
Viele Frauen schlagen Beförderungen aus und arbeiten oft lieber in Teilzeit. Es gibt sogar Frauen, die aufgrund der Wechseljahre in Frührente gehen. Viele Frauen wissen nicht, dass die körperlichen und mentalen Veränderungen auf die Wechseljahre zurückzuführen sind. Es fehlt an Wissen und Austausch im Bekanntenkreis oder mit den Partner*innen sowie fachlicher ärztlicher Betreuung. Wie kann man hier den Umgang, das Wissen und den Austausch fördern, um dem Thema mehr Visibilität und Anerkennung zu geben?
Tabus brechen und neues Selbstbewusstsein
Auf der einen Seite ist der Erfahrungsschatz und der Zugang zu Wissen über Sexualität grösser. Die Verbindung mit dem Körper selbstbewusster. Gleichzeitig verändert sich der Körper und das Körperbewusstsein.
Für viele Frauen sind sexuelle Wünsche und Bedürfnisse noch mit vielen Tabus und mit Scham behaftet, aber auf der anderen Seite wissen viele Frauen ganz klar was sie wollen. Das Ziel ist es, Tabus zu brechen, sich auszutauschen, zu lernen und dem Thema Visibilität zu geben, aber vor allem auch, kraftvoll und unverkrampft mit Sexualität umzugehen.
Gemeinsam noch stärker!
Ich habe ein großartiges Netzwerk an mutigen, erfahrenen, selbstbewussten und gleichzeitig einfühlsamen Frauen, an die ich mich immer wenden kann für Rat, Unterstützung oder Feedback.
Aktuell arbeite ich vor allem mit Sandra Baron.
Sie ist eine erfahrene Executive Coach, aber vor allem mutige, einfühlsame und kraftvolle Frau. Ich biete zusammen mit Sandra Workshops und Community Events für Frauen über 40 an.
Eine wichtige Erfahrung: alleine kann man viel bewegen, aber zusammen noch viel mehr!
Public Speaker, Masterclasses oder Panel Talks? Workshops für private Personengruppen oder für Unternehmen?
Meldet euch via Email mit euren Wünschen, Ideen oder Fragen für ein Public Speaking Event.