Interims Management 📋 und People & Culture Führungskraft
Meine Erfahrung: Ich war über 20 Jahre als Führungskraft und als leitende Personalkraft in Start- Ups, aber auch globalen Unternehmen tätig.
Unterschiedliche Ziele /OKR/ KPIs habe ich in diversen New Work Kulturen mitgestaltet.
Ich habe bei Sony, Apple, DDB oder AMORELIE diverse Phasen der Veränderung von Firmen begleitet: Mergers und Aquisitions, Re-Organisation, Change Programme oder Aufbauphasen.
Aus meiner Erfahrung sind zwei wesentliche Erfolgsfaktoren wichtig. Die Mitarbeiter müssen gemeinsam mit der Vision und Mission in den Mittelpunkt gestellt und alle Prozesse durch eine transparente Kommunikation unterstützt werden.
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